南京法定产假延长30天至128天，顺产or剖腹计算有不同

21世纪以来，我国生育政策做了几次改进与完善，产假政策也有了相应调整，可见，国家对于女职工生育的保障措施已相当到位，目前，南京取消了

顺产和剖腹产的区别

虽然顺产和剖腹产同时人类分娩方式，但是这两者却有着非常大的区别，其最大的区别主要体现在以下三点上。

1费用上的区别

由于顺产不需要进行其它的治疗和手术，仅需要接生即可，而剖腹产需要对腹部和子宫进行手术，所以孕妇顺产的费用会更低一些。

剖腹产费用比顺产高一些

2对女性造成的伤害不同

剖腹产会将女性的腹部和子宫切开，然后将孩子取出，而顺产则是让孩子从产道内自然分娩而出，所以前者对女性造成的伤害明显会大于后者。

3痛感有区别

剖腹产虽然需要剖开腹部，但使用麻醉之后孕妇便不会有太明显的痛感，而顺产的痛感是十分强烈的，所以后者会比前者的痛感更强。

顺产比剖腹产会更痛一些

产假天数计算

根据《女职工劳动保护特别规定》与《江苏省人口与计划生育条例》相关规定，江苏假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。

产假期间有工资

根据以上政策，延长的30天奖励产假需扣除国家法定假日，江苏省内南京市、无锡市、徐州市、常州市、苏州市、南通市、连云港市、淮安市、盐城市、扬州市、镇江市、泰州市等市也是按此标准执行。

Tips:

江苏规定产假为128天，产假天数也是按自然日计算的，目前苏州、无锡、南京等地有人休了128天以上的产假，多是因为产假遇到节假日顺延的情况产生的。

明年苏州地区的产假是128天还是158天？

根据法律规定，全国大多地区的女职工生育都享受98天产假，包括苏州地区也是，其中产前可以休假15天，难产的，应增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

但是也有产检是158天的情况通常就是，8天+30天晚育假+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿），但目前全国有25省份陆续将产假延长至128天至158天，所以具体的产假天数还是要根据实际情况来排定。

苏州地区的产假天数：

1.符合计划生育政策生育的女职工生育享受98天产假，可延长产假30天(且国家法定休假日(不包括双休日)不计入延长的30天产假)，其中产前可以休假15天;

2.难产的，增加产假15天;

3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;

4.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;

5.怀孕满4个月流产的，享受42天。

需要注意的就是只要符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇，男方享受护理假15天(且国家法定休假日(不包括双休日)不计入男方护理假)，而苏州地区的产假一般都128天，但会不会延长为158天，主要还是看个人情况。

02延长产假奖励，最长可休178天。

生育后，男方享受护理假25天，女方享受国家规定的产假(98天)，生育一个子女增加产假60天，生育两个子女增加产假70天，生育三个子女增加产假80天。

1.增加育儿假:

夫妻双方从0岁到3岁每年共享受10天育儿假。

2.增加男方的产前保健假；

符合法律法规规定生育子女的夫妻，女方怀孕期间，男方享受5天的产前保健假。